如果以Chinaz的影响力而言,这场会议很想一场叙旧秀,寡淡而无味,中间必然穿插的是广告秀之类的。以站长“阿飞”控制的Chianz.com Alex前100名的号召力,无论嘉宾等级和参会者质量都不尽如人意。可能正如“阿飞”在开场所言,站长这个主题自己感觉越来越淡了,今天的主题该讲讲“创业”。我想“阿飞”所指的创业应该是“创业团队”……站长这个称谓在互联网发展初期通指那些自称“草根”,游离于主流互联网站之外的一群人,主要是论坛博客分享下载之类的个人站点,靠联盟广告赚取收入的一群早期互联网极客。但到了今天,如果站长的定义还是如此的话,我想“站长”这个词应该进入人们的回忆了。
说到乔布斯离职一事,我们除了要对一个黄金时代的逝去感到悲伤,还应当关心下面的这个问题。乔布斯那大体上可谓有益的专制主义也有其阴暗的一面:他仰仗着苹果的垄断地位,要挟合作伙伴、出版商和竞争对手必须遵照他的法则行事。这种傲慢作风在苹果已经根深蒂固,并将像其追求完美的公司文化一样延续下去——起码可以延续到人们开始购买其它公司的设备。从技术上讲,我们谴责微软等公司曾拥有的那种垄断地位,并想方设法对这些垄断实施管理,但这并非因为这些公司实施了垄断性定价(他们没有这么做),而是因为它们在自己涉足的各个领域都压制了创新。我们之所以以前能宽恕苹果的垄断,是因为乔布斯创造出的那些产品;我们之所以钟爱他的苹果公司,是因为他的神奇发明证明了他远大抱负的合理性。但是,没有了乔布斯,苹果的创新精神注定会减弱,苹果也将因此变得不再可爱。
8月出版的《名利场》(Vanity Fair)杂志刊登了撰稿人劳伦-埃特尔(Lauren Etter)撰写的文章《Groupon疗法》(Groupon Therapy)。埃特尔与这位爱开玩笑的CEO探讨了很多内容。文章详述了团购网站Groupon和它的创始人梅森的成长过程。从中可以了解,少年时代就显露出经营智慧的梅森是如何在高人的指点下创立Groupon,并随后一边击退克隆网站,一边发展业务,将Groupon带到现在这个高度的。






